Pubblichiamo i nostri approfondimenti dei cinque quesiti sui quali saremo chiamati a votare il prossimo 8 e 9 giugno:
Quesito n. 1: abrogazione del contratto di lavoro a tutele crescenti e della disciplina dei licenziamenti illegittimi del cosiddetto jobs act
Quesito n. 2: licenziamenti e relativa indennità nelle imprese di piccole dimensioni
Quesito n. 3: limitazioni ai contratti a tempo determinato – previsione della causale e di condizioni per proroghe e rinnovi
Quesito n. 4: responsabilità dell’imprenditore che affida lavori in appalto
Quesito n. 5: dimezzamento da 10 a 5 anni di residenza dello straniero extracomunitario per ottenere la cittadinanza